1 września 2025:
W Szubinie odbyliśmy długą rozmowę z zarządem DFDS Logistics Polska. Rozmawialiśmy z v-ce prezesami zarządu czyli Panem Gerardem Reijers oraz Panem Damianem Jakóbowskim i Managerem ds Transportu Panem Marcinem Jeziorskim. Związek Transport Razem był reprezentowany przez Andrzeja Zalasia oraz Mikołaja Jezierskiego. Rozpoczęliśmy od przedstawienia ZZ Transport Razem, przekazaliśmy jakie mamy cele i co zamierzamy.
Podkreślamy naszą chęć rozwiązywania sporów na linii pracownicy – firma w drodze negocjacji i rzeczowych rozmów.
Nie zamierzamy eskalować konfilktów przed sądami. To kosztowna strata czasu, na którą nie możemy sobie pozwolić.
Zarząd DFDS Logistics również wyraża chęc współpracy ze związkiem, współpracy poprzez rozmowy i negocjacje warunków. Strony deklarują nową jakość, chcemy przeciąć paraliż decyzyjny, ktory przez ostatnie dwa lata dotyka pracowników i całą firmę.
Deklaracje konstruktywnej współpracy to nie wszystko.
Dyskutujemy na konkretne tematy:
- Jakość autokarów przewożących kierowców (nieregulowane fotele, ciasnota)
- Odkładanie dodatkowych pustych palet przy magazynie Nijmegen przez auta francuskie,
- Wprowadzenie dodatkowej wymiany w czwartek – warunki jej przywrócenia, analizujemy skutki finansowe i organizacyjne
- System pracy kierowców w trybie 3 tygodnie pracujące/ 2 tygodnie wolne,
- Wyniki kontroli w DFDS Logistics Polska przeprowadzane przez zewnętrzne inspekcje w tym: PIP, ITD.
- Rozpoczynamy dyskusję o możliwościach finansowych uruchomienia podwyżki wynagrodzeń od stycznia 2026 roku.
- Omawiamy obecny stan i przyszłe mozliwości jeśli chodzi o Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
W wyniku przeprowadzonych rozmów ustalamy również punkty do przygotowania przez obie strony na następne spotkanie stron.
Są to szczególnie: wprowadzenie wymiany czwartkowej, jakość autobusów dowożących kierowców do i z pracy, kwestie podwyższenia wynagrodzeń – jak na razie bez podawania jak na razie konkretnych kwot.